C'est quoi?

La supervision est une activité professionnelle axée sur l’évaluation, l’amélioration et le développement des connaissances,les habiletés et les comportements des supervisés dans l’exercice de leur profession.

" Processus d'échanges réguliers et suivis entre un superviseur et un supervisé ou un groupe de supervisés, pour analyser les opérations et les tâches professionnelles exécutées par ce dernier, afin d'assurer et de promouvoir le qualité de service offert aux individus confiés à l'oragnisme et aux supervisés" (Berteau, Villeneuve et Dionne dans Rolland, 2007, p.26)

 

Il s'agit d'un dispositif de la « nouvelle formation », fonctionnant sur mesure

Il convient donc de bien définir le cadre : quels en sont les effets attendus, son contenu, le type d’intervenants qui en découle, les participants qui sont concernés, ainsi que les garanties au plan éthique et technique que l’on se donne vis-à-vis d’un tel dispositif.

 

 

Individuelle & Collective

INDIVIDUELLE :

Il s'agit d'une rencontre régulière entre le superviseur et le supervisé.

Elles est appropriée lorsqu’un professionnel désire ou doit réfléchir à ses interventions et son fonctionnement professionnels, à l’élargissement de sa liberté d’action personnelle et professionnelle.

 

Attention, la supervision n’est pas le lieu pour conduire un travail sur son histoire personnelle. C’est la limite du travail supervisé.

 

COLLECTIVE :

Elle s’adresse à plusieurs professionnels exerçant une fonction similaire, désirant réfléchir à des actions professionnelles auxquelles ils se trouvent confrontés.

Ils peuvent appartenir à des institutions ou des entreprises différentes.

La confrontation des expériences diverses permet un partage de perceptions et un enrichissement mutuel.

 

Avez-vous besoin d'une supervision individuelle ?

En pratique

Si vous souhaitez mettre en place une supervision, contactez moi directement par mail ou téléphone.

Les supervisons étant toujours sur mesure, nous conviendrons d'un premier rendez-vous (gratuit) afin de rédiger un contrat de supervision.

Celui-ci définira : le rythme et le lieu des séances, les outils utilisés (étude cas, jeu de rôle, support théorique ...), le tarif, ...

Exemple de contrat de supervision

Supervision annuelle pour groupe fixe de 8 personnes  :

Secteur de l'aide médicale à domicile.

Timing : 10 séances de 2h répartie sur l'année

Thématique abordée:

  1. Qu'est-ce que la relation d'aide à domicile : Définitions, Singularités (Facteurs positifs , difficultés, ...), Enjeux de la demande d'aide, Comprendre le cadre et le sens de son intervention ...
  2. La juste relation d'aide : Pouvoir entrer en relation avec autrui tout en se protégeant. Notion de relation de confiance, accès à l'intimité de vie et à l'espace de vie, questions des limites, ...
  3. Comment gérer l'agressivité et la violence dans la relation d'aide : Définition des comportements agressifs, réponses adéquates à mettre en place, précaution et prévention pour éviter de telles situations, ...
  4. Prendre soin de soi pour aider l'autre: Gestion du stress : définition, identification des facteurs déclencheurs et réactions adéquates, prévention au quotidien.

Chaque thème sera abordé sur 2 ou 3 séances. Chaque séance alternera présentation théorique et partage d'expérience. Des techniques telles que le jeu de rôle pourront être utilisées. Chaque participant pourra soumettre une question précise à la fin de chaque séance afin de pouvoir y répondre ou en débattre à la séance suivante.

Chaque participant pourra également bénéficier d'une séance individuelle. En effet, certaine personne n'ose pas exposer leurs difficultés en public. Ceci garantit que chacun puisse s'exprimer sur son travail et exposer ses éventuelles difficultés.

Tarif: 200 € par séance collective, soit 2000 € pour l'année pour l'ensemble du groupe 

          + 85€ par séance individuelle.